DE 1% METHODE 

Bij Sales Academy bieden we een doorlopende leerervaring (de 1% methode) die jouw groei en succes maximaal ondersteunt. De opbouw bestaat uit drie fasen:

  1. Online Leren: Verwerf sales theorie in behapbare stukjes via ons leerportaal, zodat je in je eigen tempo en op jouw momenten kunt leren.
  2. Live Training: Oefen sales vaardigheden in interactieve live sessies met kundige sales acteurs en andere professionals.
  3. Langdurige Ondersteuning: Ontvang één jaar lang behapbare inspiratie, nieuwe oefeningen en praktische opdrachten om je ontwikkeling te stimuleren.

Zo zorgen we voor een complete leerervaring die jouw professionele groei ondersteunt en versterkt.


Blijvende verbetering

Onze sales trainingen hebben één doel: sales professionals en hun carrière tot bloei laten komen. In alles wat we doen streven we naar blijvende verbetering en leggen we de lat steeds een beetje hoger. Zo is de 1% methode ontstaan; een doordachte methode om sales vaardigheden op een inspirerende, effectieve en duurzame manier te verbeteren. We geloven niet in een blauwdruk. Wij leveren de sales kennis, vaardigheden en tools. Jij bepaalt jouw pad naar succes!


AANDACHT VOOR LEERSTIJLEN

  • Onze online modules zijn zorgvuldig ontworpen met aandacht voor diverse leerstijlen en voorkeuren. We bieden:
    • Visueel leren door inspirerende video’s.
    • Actief leren door praktische opdrachten.
    • Voorbereidend leren met specifiek voorbereidingsmateriaal.

  • Duidelijke navigatie: elke leermethode is gemakkelijk herkenbaar dankzij specifieke symbolen die de navigatie vereenvoudigen.

  • Gebruiksvriendelijk online leerportaal: zowel sales professionals als management kunnen gemakkelijk navigeren door ons intuïtieve en gebruiksvriendelijke leerportaal.

ONTDEK ONZE SALES TRAININGEN


KLANTVOORBEELD

"We willen ons team helpen om zich sterker te worden tijdens de jaarlijkse onderhandelingen. Bewustwording waarover we kunnen onderhandelen én waarover juist niet, bewustwording van omgaan met weerstand en het oefenen van onderhandelingstechnieken". De training willen we zelf faciliteren. Aan jullie de taak om dit blended aan te bieden en een train-de-trainer programma te ontwikkelen".