DE VOORDELEN VAN JE EIGEN SALES ACADEMY

  • Succesvolle onboarding: geef nieuwe sales professionals een vliegende start
  • Time to competence: nieuwe sales professionals maken sneller impact bij de klant
  • De ontwikkeling van sales profssionals staat op nr. 1
  • Sales kennis deling door de gehele sales organisatie
  • Meer grip op sales kennis en daardoor de juiste coaching on the job
  • Sales talenten zelf laten beslissen waar, wanneer, wat én hoe zij ontwikkelen
  • Maximale tijdsbesparing bij organiseren van trainingen
  • Meer impact, in minder tijd, tegen lagere kosten
  • Inspelen op markttrends

VERSTERK JE WERKGEVERS IMAGO

  • Wil je als werkgever laten zien dat je écht geeft om de groei en ontwikkeling van je sales professionals? Dan is het oprichten van een eigen Sales Academy misschien wel precies wat je nodig hebt. Met slechts één of twee gerichte commerciële trainingen, zoals een onboarding-programma of een training om sales vaardigheden te verbeteren, kun je al een wereld van verschil maken.
  • Met ons unieke leerportaal kunnen we de trainingen volledig aanpassen aan de specifieke doelen, uitdagingen en cultuur van jouw sales organisatie.
  • Ons team zorgt voor de inhoud en de technische infrastructuur, terwijl jij je kunt concentreren op het onboarden, ontwikkelen en behouden van je sales professionals en het laten groeien van je business.
  • Alles wordt gepresenteerd onder jouw eigen merk en identiteit, waardoor het echt voelt als een duurzame investering in de toekomst van jouw team."

TRAIN-de-TRAINER

Ons Train-de-Trainer programma is speciaal ontworpen om (interne) opleiders te trainen in het faciliteren van sales trainingen. Wij bieden de sales kennis en tools die nodig zijn om effectieve trainingssessies te verzorgen. Interne opleiders krijgen de unieke mogelijkheid om deze kennis toe te passen en aan te passen aan de specifieke behoeften van hun sales organisatie en/of verkoopteam.

AANDACHT VOOR LEERSTIJLEN

  • Onze online modules zijn zorgvuldig ontworpen met aandacht voor diverse leerstijlen en voorkeuren. We bieden:
    • Visueel leren via inspirerende filmpjes.
    • Actief leren via praktische opdrachten.
    • Voorbereidend leren met specifiek voorbereidingsmateriaal.

Klantcase: Elanco

"We willen ons team helpen om zich sterker te worden tijdens de jaarlijkse onderhandelingen. Bewustwording waar we over kunnen onderhandelen én waar juist niet over, bewustwording van omgaan met weerstand en het oefenen van onderhandelingstechnieken". De training willen we zelf faciliteren. Aan jullie de taak om dit blended aan te bieden en een train-de-trainer programma te ontwikkelen".